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MENTORIA DR. JAMAL
VOCÊ SE SENTE RECOMPENSADO EM SUA TRAJETÓRIA PROFISSIONAL?
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MENTORIA DR. JAMAL
VOCÊ SE SENTE RECOMPENSADO EM SUA TRAJETÓRIA PROFISSIONAL?
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VOCÊ PRECISA DE UMA MENTORIA PESSOAL, PROFISSIONAL E COMPETENTE

Feita por alguém de SUCESSO!

Por que uma mentoria?

Para se tornar médico, mesmo sem especialização, o profissional passa muitos anos estudando, ainda assim, a universidade não ensina tudo o que um médico precisa saber para se firmar no mercado de trabalho.  Na formação acadêmica, nada é falado sobre gestão de carreira, dificultando muito o posicionamento profissional e o seu sucesso.

A melhor forma de atender seu paciente, como lidar com as informações que devem ser passadas, a forma de lidar com o paciente e seus familiares, a inserção no mercado de trabalho, a administração da agenda, o trabalho de divulgar seu nome, a administração do consultório… são muitos detalhes que podem levar muito mais tempo do que se espera para absorver, aprender e colocar em prática.

Ter uma orientação personalizada, com um médico que se tornou uma referência em sua especialidade, é encurtar muito esta caminhada profissional.

O que é a Mentoria do Dr. Jamal Azzam?

Médico, professor e apaixonado pela evolução humana – estas são as primeiras referências que garantem uma mentoria de sucesso. A mentoria que você precisa para planejar sua carreira, mudar o rumo de seu trabalho, encontrar satisfação, retorno financeiro pelo seu esforço e acima de tudo: ser feliz!

Dr. Jamal tem prazer em repassar seu legado, facilitando o caminho das pessoas. Com essa vontade de transmitir seu conhecimento, ele contribuiu para o entendimento do público sobre as mais diversas doenças, o que o tornou referência da mídia.

Foi também na ânsia de facilitar os novos profissionais que o levou a criar, coordenar e dar aulas em um curso de Gestão de Clínicas Médicas e Odontológicas na FGV – Fundação Getúlio Vargas – além de ser professor de MBA em Gestão de Saúde,  também na FGV.

Conselheiro de Administração, formado e certificado (CCA) pelo Instituto Brasileiro de Governança Corporativa, tem forte conhecimento da interação e atuação em colegiados, sendo um vetor de uniformidade, especialmente nas diversidades de opiniões, experiências, faixas etárias, culturas, gêneros, etc.

E agora decidiu trazer para próximo de si, um trabalho único, pessoal e cheio de conteúdo para médicos que buscam a excelência em sua trajetória.

A mentoria é aplicada de forma prática, fazendo reconhecimento de cada degrau alcançado.

Trajetória do
Dr. Jamal Azzam

Formou-se médico em 1.986, e logo no ano seguinte já montou uma clínica de Otorrinolaringologia em SP. Após poucos anos de funcionamento, tinha algo em torno de 100 profissionais trabalhando, com milhares de atendimentos e dezenas de cirurgias mensais. A Clínica atendeu convênios e público de classes C, D e E.

Entretanto, o sucesso do Dr. Jamal despertou um reposicionamento estratégico, passando a atender a classe A+.

Este processo de mudança de segmentação foi feito em seu consultório, com atendimento particular exclusivo, mas manteve a Clínica com seu nome e em funcionamento para o atendimento dos convênios.

Mas as coisas não acontecem de uma hora para outra…

Dr. Jamal tornou-se referência da mídia para assuntos relacionados a otorrinolaringologia, sendo constantemente procurado para contribuir com a boa informação para o público em todos os canais de mídia, como TV´s, jornais, rádios, revistas, blogs, sites, podcasts, etc. Diversas participações em programas famosos como o Bem Estar e Encontro com Patrícia Poeta, Tv Globo e Globo News, diversas pautas no SBT, TV Record, TV Bandeirantes, Rádio Jovem Pan, etc.

A sua forma simples e, ao mesmo tempo, precisa de explicar sobre as doenças, bem como orientar a população, fez do Dr. Jamal uma referência para os jornalistas.

A experiência do Dr. Jamal e sua trajetória, encurtará o caminho de quem está no mercado de trabalho e se sente sozinho nessa jornada. Isto é mais que uma mentoria, esta é a mentoria do Dr. Jamal. Sempre ao seu lado!

Conheça a mentoria do Dr. Jamal

Um completo conjunto de:

apoio à decisões de carreira médica

entendimento do cenário atual e possíveis caminhos

trilha de reposicionamento dos segmentos de clientes

midia training, com as dicas e correções de como se comunicar de modo perfeito

consultoria de gestão de carreira

aprimoramento de competência emocional

Este é Dr. Jamal

Médico formado pela Faculdade de Medicina da Universidade de São Paulo (USP/SP) em 1.986 e especializado em Otorrinolaringologia pelo Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina da Universidade de São Paulo.

Com 62 anos de idade já tem 39 anos de experiência no exercício da medicina.

Empreendedor durante 37 anos, fundando, crescendo e vendendo uma Clínica para um grupo Hospitalar.

Atuou diretamente como gestor, navegando nas diversas áreas de pequena empresa (cerca de 100 pessoas).

Fez 2 MBA´s em Gestão pela Fundação Getúlio Vargas (FGV), além da extensão em Gestão na University of California.

Mestre em Gestão para Competitividade pela FGV, cujo Trabalho Aplicado foi “Habilidade de Gestão e Iniciativa Empreendedora do Médico Brasileiro”.

Coordenador e Professor do Curso de Formação Executiva em Gestão de Clínicas Médicas e Odontológicas da FGV.

Professor dos MBA´s de Gestão de Saúde da FGV, responsável pelas Disciplinas de Governaça Corporativa e Sustentabilidade em Saúde e também de Negociação e Resolução de Conflitos em Organizações de Saúde.

Formado no Curso de Conselheiros de Administração no IBGC e Certificado para Conselheiro de Administração IBGC (CCA IBGC).

 

Diferenciais e fortalezas

Além da sólida carreira médica, executiva e acadêmica, Dr. Jamal sempre foi movido por uma paixão genuína por aconselhar, ensinar e apoiar pessoas em seu desenvolvimento — qualidade que se reflete tanto em sua atuação profissional quanto em sua vida pessoal.

Em 2024, lançou seu segundo livro “Sentidos da Vida”, resultado de uma trajetória repleta de histórias e reflexões sobre propósito, humanidade e transformação.

Fora do ambiente corporativo, é um pai, marido e amigo dedicado, que encontra alegria em tocar em sua banda de Rock, cuidar de suas plantas e cozinhar para familiares e amigos.

Essa combinação de experiência, sensibilidade e humanidade compõe a base de sua visão como Mentor e Conselheiro, sempre comprometido em gerar valor sustentável para os médicos, mentorados, para as pessoas, organizações e com impacto positivo para a sociedade.

Cultura Ética

disseminação e monitoramento de valores, enfrentamento de dilemas e “cegueira ética”. Forte atuação para solidificação da Ética ao mentorado.

Governança

Administração horizontal, segurança psicológica, estratégia resiliente e liderança virtuosa, tornando o mentorado um poderoso gestor humanizado e inspirador

Diversidade e saúde

Compreensão profunda do ser humano em seus contextos individual e social, além de expertise no Sistema de Saúde Suplementar, especialmente em operadoras de planos de saúde, apoiando o mentorado em suas decisões e atuações na Saúde Pública e Suplementar

Competência emocional

Escuta ativa, colaboração, visão sistêmica e atuação colegiada pautada em Ética e Moral, discutindo e provocando fortes reflexões no mentorado através de inúmeros exercícios reais de dilemas éticos e conflitos em negociações pessoais e profissionais.

Transforme sua forma de decidir, liderar e se comunicar

Descubra como a mentoria do Dr. Jamal pode elevar sua performance profissional

Fortaleça suas habilidades estratégicas para uma carreira mais segura, assertiva e madura.

AVALIAÇÃO SITUACIONAL

Dr. Jamal está apto para te ajudar na detecção e manejo destas situações, assim te ajudando a tomar as melhores decisões

GESTÃO DO TEMPO

Aplique a metodologia Lean “do it right the first time” na gestão do tempo com a mentorial Dr. Jamal

GERENCIAMENTO DE INTERRUPÇÕES

O conceito de interrupção utilizado foi a ruptura da tarefa principal, considerada interna ou externa

APRENDENDO A DELEGAR FUNÇÕES

Delegar facilita a vida moderna, conferindo maior flexibilidade às atividades de um líder que foca no resultado

DESENVOLVA SEU PENSAMENTO CRÍTICO

Baseia-se nos inputs de informações objetivas e subjetivas e utiliza a base de dados do conhecimento, cujo output é a tomada de decisão.


LIDERANÇA E GESTÃO

Gerir pessoas não é mais um uma atividade autoritária, impositiva, fria, impessoal, de linha de produção, que classicamente usava sistemáticas fixas e matemáticas, sequência de ordens ou trabalho rigidamente guiado e monitorado.

COMUNICAÇÃO MULTIDISCIPLINAR

O mundo médico, em seus diversos ambientes, é complexo e o relacionamento com os pares é fundamental: grandes profissionais, tecnicamente perfeitos, nem sempre se comunicam adequadamente e têm dificuldades de implementar projetos.

COMO SE DESENVOLVER EM NEGOCIAÇÃO

Negociar é uma das competências mais essenciais para qualquer profissional que busca crescimento, reconhecimento e estabilidade. A negociação não é um duelo, mas um processo de construção. Envolve comunicação, percepção, estratégia, gestão emocional e, sobretudo, entendimento profundo das necessidades

GOVERNANÇA CORPORATIVA E PESSOAL

A governança corporativa deixou de ser apenas um conceito empresarial e passou a ser uma necessidade para qualquer profissional que deseja construir reputação, longevidade e coerência na carreira. Governança significa clareza de processos, tomada de decisão responsável, ética aplicada, transparência e consistência na execução — seja na empresa, seja na vida pessoal.

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